Nutzen Sie noch veraltete Methoden wie Zeitungsanzeigen, Stellenportale oder Headhunter?

Wenn Sie diese Frage mit Ja beantworten können, ist das wahrscheinlich der Grund, warum Sie hier auf unserer Seite gelandet sind.

Sie sind hier, weil Sie aktuell größere Probleme haben neue Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Darunter leiden Ihre Kunden, die Mitarbeiter sind überlastet und Sie können nicht weiter wachsen. So wie Ihnen geht es aktuell vielen Unternehmen und genau deshalb haben wir die SLQ-Methode entwickelt, um Unternehmen zu helfen qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen und einzustellen.

Die gute Nachricht: Wir haben die Lösung für Ihr Problem und konnten bereits unzähligen Unternehmen dabei helfen, die offenen Stellen zu besetzen.

Das gute dabei für Sie: Sie müssen nichts weiter tun, als darauf zu warten, bis wir Ihnen qualifizierte Bewerbungen in Ihr Postfach spülen.

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch und wir finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können.

Suche:
Qualifizierte Fachkräfte dort abholen, wo sie sowieso täglich unterwegs sind. Über Social Media werden aktiv und passiv suchende Arbeitnehmer über eine optimierte Zielgruppendefinition gezielt angesprochen.

Landingpage:
Die potenziellen Interessenten besuchen eine Landingpage, auf der sie ein kurzes „Bewerber-Quiz“ absolvieren und ihre Bewerbung innerhalb von 2 Minuten ausfüllen und absenden können. Alles ohne einen aufwändigen Bewerbungsprozess sowie ohne nervigen Papierkram.

Qualitative Bewerbungen:
Mit einem speziellen Filterverfahren wird gewährleistet, dass nur  vorqualifizierte Bewerbungen bei Ihnen eintreffen. Somit sparen Sie sich viel Zeit und Nerven mit weniger qualifizierten Bewerbungen und dazugehörigen Absagen.

Funktioniert das auch in meiner Branche?
Bisher konnte unser Team Stellen für Unternehmen in folgenden Branchen besetzen:

Steuerkanzleien, Anwaltskanzleien, Elektro- und Klimatechnik, Garten- und Landschaftsbau, Physiotherapiepraxen, Sanitätshäuser, Metallbau Unternehmen, sollte Ihre Branche hier nicht dabei sein, vereinbaren Sie gerne einen kostenlosen Strategie-Termin (kein Verkaufsgespräch) und wir schauen, ob unser System auch bei Ihnen funktioniert.

Generell funktioniert unser System in jeder Branche, in denen Unternehmen Fachkräfte benötigen, um Aufgaben zu bewältigen.

Woher weiß ich, ob ich auch wirklich qualifizierte Bewerbungen erhalte und die Stellen besetze?
Unsere Dienstleistung basiert nach einem erprobten und mehrfach bewährten System. Es gibt Systeme, diese funktionieren immer wieder, wenn gewährleistet wird, dass die richtigen Variablen korrekt eingesetzt werden.

Sind wir Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal?
Nein. Wir unterscheiden uns klar gegenüber klassischen Stellenportalen oder Personalvermittlern. Als reine Performance-Recruiting-Agentur haben wir uns darauf spezialisiert, indem wir Dienstleistern, Handwerks- und Industriebetrieben mit wechselwilligen, qualifizierten Fachkräften zusammenbringen.